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Für Unternehmen
- Einvernehmliche und gesichtswahrende Trennung von Mitarbeitern:
- Gemeinsam mit dem Personalverantwortlichen und dem Mitarbeiter finden wir heraus, wie wir aus jeweils einzelnen Forderungen gemeinsame Vereinbarungen machen können.
- Wir finden die richtige Form der vertraglichen Gestaltung.
- CoPlacing – eine neue berufliche Zukunft entsteht.
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Für Mitarbeiter
- Eine neue berufliche Position, die der Expertise, Erfahrung, den realistischen Karriereambitionen entspricht und die persönlichen Rahmenbedingungen berücksichtigt:
- Mit CoPlacing, dem integrierten Ansatz aus Coaching, Beratung und Training, begleiten wir Sie auf dem Weg vom scheidenden Mitarbeiter zum Aspiranten, weiter zum Kandidaten und Umworbenen bis hin entscheidenden Mitarbeiter.
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